Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Aranda, A., (2024). Habilidades blandas y la gestión de recursos humanos en la
empresa Constructora Doroteo – Huánuco 2023 [Universidad de Huánuco]. https://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/5044
Aranda, A., Habilidades blandas y la gestión de recursos humanos en la
empresa Constructora Doroteo – Huánuco 2023 []. PE: Universidad de Huánuco; 2024. https://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/5044
@misc{renati/859806,
title = "Habilidades blandas y la gestión de recursos humanos en la
empresa Constructora Doroteo – Huánuco 2023",
author = "Aranda Penadillo, Admer Betuel",
publisher = "Universidad de Huánuco",
year = "2024"
}
Full metadata record
Davila Sanchez, Eddie Jerry (es_ES)
Aranda Penadillo, Admer Betuel (es_ES)
2024-08-12T13:28:23Z
2024-08-12T13:28:23Z
2024
https://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/5044
La investigación tuvo como objetivo general Identificar y describir cómo
se relaciona las habilidades blandas en la gestión de recursos humanos en
la empresa Constructora Doroteo – Huánuco 2023. La metodología fue de
tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional, la tesis ha logrado diseñar
una propuesta no experimental con instrumentos para el recojo de
información de la totalidad de trabajadores de dicha empresa, la muestra de
estudio fue de 87 colaboradores, la técnica fue la encuesta y el instrumento
el cuestionario. La conclusión de la investigación fue que la tesis ha
demostrado con evidencias que existe relación significativa entre las
habilidades blandas y la gestión de Recursos Humanos en la empresa
constructora Doroteo Huánuco 2023, ellos se sustentan información de las
tablas acumuladas 24 y 25 donde se observa que el 78.2% de los
trabajadores reconocen que sus habilidades blandas son potenciadas en la
empresa lo que está permitiendo a la gestión de Recursos Humanos tener
una buena administración tal como sostiene el 74.7%, corroborada con un
coeficiente de correlación cuyo valor positivo describe el coeficiente de
correlaciones Pearson siendo 0.859. (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad de Huánuco (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/ (es_ES)
Universidad de Huánuco (es_ES)
Repositorio institucional - UDH (es_ES)
cualidad (es_ES)
fines (es_ES)
habilidad (es_ES)
propósito (es_ES)
Habilidades blandas y la gestión de recursos humanos en la
empresa Constructora Doroteo – Huánuco 2023 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales (es_ES)
Administración de Empresas (es_ES)
Licenciado en Administración de Empresas (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_ES)
22418703
https://orcid.org/0000-0003-4893-3283 (es_ES)
47833316
413018 (es_ES)
Linares Beraun, William Giovanni (es_ES)
Anibal Rivero, Rafael Antonio (es_ES)
Huerto Orizano, Diana (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion (es_ES)
This item is licensed under a Creative Commons License