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Title: La motivación laboral y el compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital Daniel Alomia Robles - Pumahuasi - 2023
Advisor(s): Coronado Chang, Liliana Victoria
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Issue Date: 2024
Institution: Universidad de Huánuco
Abstract: La presente tesis tuvo por objetivo general determinar cómo la motivación laboral se relaciona con el compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Daniel Alomia Robles - Pumahuasi - 2023. Se llevó a cabo con un enfoque cuantitativo, a un nivel descriptivo correlacional y un diseño no experimental con modalidad transversal, aplicando la técnica de la encuesta mediante un cuestionario para la recopilación de datos a 45 trabajadores. Los resultados más relevantes fueron que el 64,44% de los colaboradores están de acuerdo en alcanzar sus metas dentro del área de trabajo tal y como fueron programadas, además, el 71,11% de los colaboradores están de acuerdo con que existe en su interior un sentimiento bastante voluntarioso por pertenecer a este municipio. Concluyendo, que la motivación laboral se relaciona significativamente con el compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Daniel Alomía Robles - Pumahuasi - 2023, con una significancia bilateral de P-Valor igual a 0, 000 y un coeficiente de correlación de Pearson de r = 0,655, indicando que existe una correlación positiva moderada.
Discipline: Administración de Empresas
Grade or title grantor: Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración de Empresas
Juror: Linares Beraun, William Giovanni; Flores Lucero, Rapahel Juan; Arana Cardenas, Sergio Martin
Register date: 14-May-2024



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