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Title: La cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Banco de la Nación sucursal Tingo María - 2023
Advisor(s): Coronado Chang, Liliana Victoria
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Issue Date: 2024
Institution: Universidad de Huánuco
Abstract: La presente investigación tuvo por objetivo general determinar de qué manera la cultura organizacional se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores del Banco de La Nación Sucursal Tingo María - 2023. Esta investigación fue de tipo aplicada y se desarrolló con un enfoque cuantitativo, a un nivel descriptivo correlacional y un diseño no experimental transversal, aplicando la técnica de la encuesta a través de un cuestionario para la recopilación de datos a 15 colaboradores y 5 jefes de oficina. Según los resultados más relevantes el 80,00% del personal está de acuerdo con que se promueve la utilización racional de los recursos en la realización de las distintas actividades, también, el 100,00% de los jefes están de acuerdo, con que los trabajadores tienen conocimientos suficientes en sus funciones de trabajo en esta entidad. Se concluye demostrando que existe relación significativa entre la cultura organizacional y el desempeño laboral en el Banco de la Nación Sucursal Tingo María, 2023, con una significancia bilateral de P-Valor igual a 0,497 y un coeficiente de correlación de Pearson igual a 0,407, lo que indica que existe una correlación positiva moderada.
Discipline: Administración de Empresas
Grade or title grantor: Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración de Empresas
Juror: Linares Beraun, William Giovanni; Flores Lucero, Rapahel Juan; Arana Cardenas, Sergio Martin
Register date: 14-May-2024



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