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Título: Motivación laboral y trabajo de equipo en el personal de salud del hospital de Vitarte-2017
Asesor(es): Ochoa Tataje, Freddy Antonio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: En la investigación titulada: “Motivación laboral y trabajo de equipo en el personal de salud del Hospital de Vitarte – 2017”, el objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre Motivación laboral y trabajo de equipo en el personal de salud del Hospital de Vitarte. El tipo de investigación es básica, el nivel de investigación es descriptivo correlacional, el diseño de la investigación es no experimental transversal y el enfoque es cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 72 personales de salud que integran dicho Hospital. La técnica que se utilizó es la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios aplicados al personal de salud. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de Cronbach que salió muy alta en ambas variables: 0,908 para la variable motivación laboral y 0,933 para la variable trabajo de equipo. Con referencia al objetivo general: Determinar la relación entre la motivación laboral y el trabajo de equipo que realiza el personal de salud del Hospital de Vitarte, se concluye que existe relación directa y significativa entre la motivación laboral y el trabajo de equipo. Lo que se demuestra con el estadístico de Spearman (sig. bilateral = .000 < 0.01; Rho = ,772**).
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Fecha de registro: 26-oct-2018



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