Buscar en Google Scholar
Título: La gestión administrativa y el desempeño laboral bajo la modalidad de locadores en la unidad ejecutora fondo sierra azul, 2023
Palabras clave: AdministrativaDesempeñoGestiónLaboral
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
Fecha de publicación: 3-jun-2024
Institución: Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Resumen: La investigación de nombre “La Gestión Administrativa y el Desempeño Laboral bajo la modalidad de Locadores en la Unidad Ejecutora Fondo Sierra Azul, 2023”, tuvó de objetivo determinar las carencias de la gestión administrativa y el desempeño laboral bajo la modalidad de Locadores en la Unidad Ejecutora Fondo Sierra Azul, 2023. Se empleó la metodología de tipo descriptivo de enfoque cuantitativo, el diseño es no experimental y transeccional. La población estuvo conformada por 157 locadores y la muestra por 112 locadores. El instrumento de recolección de datos fue el cuestionario con respuestas tipo escala de Likert. La información fue procesado a través del software estadístico SPSS v 27 y Microsoft Office Excel. Se concluyó que las carencias entre la Gestión Administrativa y el Desempeño Laboral bajo la modalidad de Locadores en la Unidad Ejecutora Fondo Sierra Azul, 2023; al nivel de la gestión administrativas están enfocadas en su planificación, organización, dirección y control; en cuanto al desempeño laboral las carencias se enfocaron en el cumplimiento de los objetivos laborales, la eficiencia laboral, la motivación y clima laboral
Disciplina académico-profesional: Contabilidad
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Economía y Contabilidad
Grado o título: Contador Público
Jurado: Castillo Romero, Abrahan; Rojas Vega, Jorge Alexander; Medrano Acuña, Walter
Fecha de registro: 16-oct-2024



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons