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Palma, J., (2020). Sistema web para la contratación de personal en la empresa Quirós Sonar Diagnósticos S.A.C – La Molina [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/59163
Palma, J., Sistema web para la contratación de personal en la empresa Quirós Sonar Diagnósticos S.A.C – La Molina [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2020. https://hdl.handle.net/20.500.12692/59163
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Título: Sistema web para la contratación de personal en la empresa Quirós Sonar Diagnósticos S.A.C – La Molina
Autor(es): Palma Egoavil, Juan Manuel
Asesor(es): Pérez Farfán, Iván Martín
Palabras clave: Sitios web - Diseño; Sistemas de información en administración; Administración de personal - Procesamientos de datos
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación precisa el desarrollo de una plataforma web, aplicada al proceso
de contratación de personal en la empresa Quirós Sonar Diagnósticos S.A.C, ya
que inicialmente la empresa evidencia un déficit con el índice de rotación de
personal y el cociente de selección. La investigación tiene como objetivo determinar
la influencia de un sistema web para la contratación de personal en la empresa
Quirós Sonar Diagnósticos S.A.C.
Se describen teorías relacionas a la investigación como el proceso de contratación
explicada mediante sus fases, también sobre la metodología aplicada fue la
metodología RUP, ya que los lineamentos cumplían con la necesidad del proyecto,
se usó PHP y JAVASCRIP como lenguajes de programación, apoyado por la
librería para la interfaz del sistema AdminLTE y PhpMyAdmin como gestor de base
de datos.
La investigación es aplicada, el diseño es pre-experimental y con un enfoque
cuantitativo. Se uso el fichaje como técnica de recolección de datos y la ficha de
registro es el instrumento usado en la investigación, teniendo un respaldo de su
aplicación por los expertos.
Luego de la aplicación de las pruebas de pre y post test, tuvimos como resultado
una disminución del indicador de índice de rotación de personal de 9,3%, ya que
inicialmente era de 15,9% y luego de la aplicación del sistema web fue de 6,6%; así
mismo se observa un incremento de 18,36% desde su estado inicial el cual era de
59,33% y luego fue de 77,69%.
Finalmente, el sistema web influyó asertivamente en el proceso de contratación de
personal en la empresa Quirós Sonar Diagnóstico S.A.C.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/59163
Disciplina académico-profesional: Ingeniería de Sistemas
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y Arquitectura
Grado o título: Ingeniero de Sistemas
Jurado: Gálvez Tapia, Orleans Moisés; Pérez Farfán, Iván Martín; Pérez Rojas, Even Deyser
Fecha de registro: 4-may-2021
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