Título: Gestión educativa y selección de personal docente en la escuela básica “Estados Unidos” Ecuador 2020
Asesor(es): Luque Ramos, Carlos Alberto
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: indica una correlación positiva considerable.
El presente estudio de investigación denominado: Gestión educativa y selección de
personal docente en la escuela básica “Estados Unidos” Ecuador 2020, para optar
el grado académico de Maestra en administración de la educación, se planteó dar
respuesta a ¿Cuál era la relación que existe entre la gestión educativa y la selección
de personal docente?, se consideró una población y muestra de 16 docentes, de
enfoque cuantitativo, tipo no experimental y diseño correlacional, concluyó que la
dimensión gestión institucional se relaciona con la variable selección de personal,
conforme el valor del Rho de Spearman, encontrado de 0,759 y 0,001 (bilateral)
indica correlación positiva considerable, la dimensión gestión administrativa se
relaciona significativamente con la variable selección de personal, valor del Rho de
Spearman, encontrado de 0,759 y 0,01 (bilateral), correlación positiva considerable,
la dimensión gestión pedagógica se relaciona significativamente con la variable
selección de personal, conforme el valor del Rho de Spearman, encontrado de
0,771 y 0,01 (bilateral), una correlación positiva muy fuerte y la variable gestión
educativa se relaciona significativamente con la variable selección de personal,
conforme el valor del Rho de Spearman, encontrado de 0,759 y 0,01 (bilateral),
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Administración de la Educación
Jurado: Chavez Quiñonez, Gladys; Jurado Fernández, Cristian Augusto; Luque Ramos, Carlos Alberto
Fecha de registro: 10-mar-2021