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Título: Estrés, como factor asociado a insatisfacción laboral en trabajadores de consultorios externos del Hospital La Caleta, Chimbote - 2019
Asesor(es): Quiroz Díaz, Nicolás Augusto
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo de la investigación fue determinar si el estrés es un factor asociado a la insatisfacción laboral en los trabajadores de consultorios externos del Hospital La Caleta – Chimbote – 2019. Para ello se llevó a cabo un estudio retrospectivo seccional, transversal en el que se incluyeron 83 fichas de registro de pacientes, según criterios de selección los cuales se dividieron en 3 grupos según las categorías de las variables. Según los resultados, la distribución de los pacientes de acuerdo al estrés laboral fue: alto (47,0%); medio (31,3%) y bajo (21,7%). La distribución de los pacientes según insatisfacción laboral fue: alto (44,6%); medio (30,1%) y bajo (25,3%). Comprobándose entonces que existe relación significativa entre estrés laboral e insatisfacción laboral en personal sanitario de consultorios externos. Se llegó a la conclusión que el estrés laboral es un factor asociado a insatisfacción laboral en trabajadores de salud de consultorios externos del Hospital La caleta.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Fecha de registro: 1-oct-2020



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