Control interno y la satisfacción laboral del centro nacional de prevención de riesgo y desastre, San Borja, 2015

Abstract

El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el control interno y la satisfacción laboral en el área de abastecimiento del Centro Nacional de Prevención de riesgo y desastre, San Borja, 2015 Metodológicamente, la investigación fue de tipo básico, de diseño no experimental, transversal de nivel correlacional, pues se describió la relación entre variables en un tiempo determinado. La muestra fue de 56 trabajadores que laboran en el Centro nacional de prevención de riesgo y desastre, San Borja, 2015. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, cuyo instrumento fue el cuestionario tipo escala Likert de 16 ítems para la variable control interno y de 19 ítems para la satisfacción laboral. El procesamiento estadístico descriptivo se realizó mediante el programa Excel y la inferencial con el programa estadístico SPSS 22. Los resultados de la investigación del control interno y la satisfacción laboral del centro nacional de prevención de riesgo y desastre, dan cuenta de la existencia de una relación r = 0.773 entre las variables: control Interno y la Satisfacción laboral, resultados que indican que existe una relación correlacional alta.