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Título: Selección Del Personal Y La Permanencia En El Puesto Laboral, Empresa Polycoas Sac. Icaperu 2019.
Autor(es): Tito Pachas, Julia
Asesor(es): Huamán Narvay, José
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad Autónoma de Ica
Resumen: La investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre la Selección del Personal y la permanencia del puesto laboral en la empresa POLYCOAS SAC., de la ciudad de Ica, utilizando un estudio correlacional descriptivo de enfoque cuantitativo, con una población de 40 participantes y considerando el 100% como muestra a investigar. Se obtuvo como resultado que existe relación significativa de 0.314 entre las variables Selección del Personal y Permanencia en el Puesto Laboral debido a que el estadístico de R de Pearson, obtuvo una correlación positiva. Donde los participantes fueron trabajadores comprendidos entre 22 a 60 años de edad y el cargo de técnico operario representó el 52.5% de la muestra, dicho valor fue de 62.5% de participantes que muestran el nivel medio siendo la conclusión final que existe una relación significativa entre las variables de estudio.
Disciplina académico-profesional: Administración y Finanzas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Autónoma de Ica. Facultad de Ingeniería, Ciencias y Administración
Grado o título: Administradora
Jurado: Chu Estrada, Willian Esteban; González Zavaleta, Lorenzo Edmundo; Cruz Telada, Yreneo Eugenio
Fecha de registro: 11-dic-2020



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