Implementación de un sistema web para la evaluación y contratación de personal en la Presidencia del Consejo de Ministros en la ciudad de Lima -2017

Abstract

El presente proyecto se ha desarrollado aplicando las TIC’s con la finalidad de mejorar el sistema de contratación y evaluación del personal de la PCM. Actualmente las organizaciones del estado como las empresas privadas enfrentan cambios constantes, sobresaliendo aquellas empresas que tienen un sistema informático robusto y actualizado el cual les permite enfrentar el cambio tecnológico sin ningún problema, minimizando las pérdidas ocasionadas por la parte administrativa. El sistema que se ha propuesto ha permitido administrar de manera eficiente los datos de los postulantes a plazas emitidas por las diferentes áreas de la PCM midiendo en los futuros candidatos habilidades blandas y experiencia profesional que permitirá escoger al postulante as idóneo para la plaza en mención. Para el presente proyecto utilizaremos la metodología RUP, apoyándonos con las buenas prácticas de PMOBK que facilitara las buenas prácticas en el correcto desarrollo del proyecto. Nuestro Proyecto permitirá satisfacer todas las necesidades emitidas por las diferentes áreas de la PCM, optimizando de esta manera los procesos de contratación del nuevo personal y el seguimiento de todo el proceso que esto incurre, dando como resultado un beneficio de económico en la PCM.