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Título: Nivel de relación entre la satisfacción laboral con la productividad en el proyecto: Ampliación del área de equipaje nacional en el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, durante el periodo enero - septiembre 2017
Asesor(es): Bravo Salomón, Luis Humberto
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad Tecnológica del Perú
Resumen: El objetivo de esta investigación es determinar la correspondencia de las variables productividad y satisfacción laboral en el proyecto: ampliación del área de equipaje nacional en el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez durante el periodo enero-septiembre 2017. El método es el cuantitativo por la obtención de datos y por ser un trabajo de campo es observacional y dentro del ámbito de la investigación es descriptiva, correlaciónal y transversal. Se hizo el estudio con toda la población. Para el análisis estadísticos se realizó mediante encuestas (cuestionario Likert) a los trabajadores del proyecto: ampliación del área de equipaje nacional en el AIJCh. Así mismo el contraste de hipótesis efectuado por el estadístico d de Somers nos indica una significancia menor a 0.05, por lo que es aceptada la hipótesis alternativa, concluyendo que existe relación entre la satisfacción laboral y la productividad.

The objective of this research is to determine the correspondence of the variables productivity and job satisfaction in the project: expansion of the national baggage area at Jorge Chávez International Airport during the period January-September 2017. The method is quantitative because of the data collection and because it is an observational fieldwork, and within the scope of the research it is descriptive, correlative and transversal. The study was done with the entire population. For statistical analysis, the project workers were surveyed (Likert questionnaire): expansion of the national luggage area in the AIJCh. Also the contrast of hypothesis made by the statistician d of Somers indicates a significance less than 0.05, so the alternative hypothesis is accepted, concluding that there is a relationship between job satisfaction and productivity.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Tecnológica del Perú. Escuela de Postgrado
Grado o título: Maestro en Administración de Empresas
Jurado: Liu García, Ángel Fernando; Álvarez Herrera, César Manuel; Ramírez de Alfaro, Norma Negrete
Fecha de registro: 5-jul-2021



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