Sistema de información de gestión de recursos humanos para la institución de servicio de mantenimiento de la Fuerza Aérea del Perú - Seman

Abstract

El presente trabajo de “Sistema de Información de Gestión de Recursos Humanos para la Institución de Servicio de Mantenimiento de la Fuerza Aérea del Perú-SEMAN-SURCO”. Para ello se ha utilizado como metodología de sistematización a RUP para la elaboración de diagramas, por otro lado, las herramientas que se utilizarán serán:Oracle para el desarrollo del sistema y base de datos, de tal forma que el sistema permita la flexibilidad y agilización en los procesos de registros del personal y a su vez la obtención de datos de actividades o tareas en tiempo real, con reportes de situación del personal, horario, asignación de vestuario y alimentos. A partir de una base de datos unificada para ser utilizado en la institución. En busca de este propósito, se ha desarrollado el presente trabajo de tesis que se encuentra organizado en los siguientes capítulos: CAPÍTULO I: PROBLEMÁTICA DE LA INVESTIGACIÓN En este capítulo se describe la situación actual de la institución del SEMAN cuyo principal problema es el deficiente control y gestión del personal en las diversas áreas, con el cual se hace el planteamiento del problema, y estableciéndose el objetivo general y específicos para dar solución al problema, también incluye aspectos que justifican, limitan la investigación y el estado del arte. CAPÍTULO II: MARCO TEORICO En esta parte se incluyen las distintas investigaciones que han servido de referencia para llevar a cabo el desarrollo de este proyecto, también se incluye la descripción de cada una de las herramientas tecnológicas que nos servirán para el desarrollo del Sistema de Información, complementando con una terminología acorde a la tecnología. CAPÍTULO III: SOLUCIÓN DEL PROBLEMA Para este capítulo se ha tomado en cuenta los distintos procesos del Sistema de Información para ser modelados bajo la metodología RUP, en la que se incluyen y describen todos los diagramas que esta metodología exige, en todas sus fases. Terminando así con un pequeño prototipo del sistema la cual va a contener pantallazos de lo planteado en la tesis CAPÍTULO IV: RESULTADOS, COSTOS Y BENEFICIOS Obtenemos todos los resultados de las soluciones planteadas acorde con el proyecto. Siendo de vital importancia evaluar económicamente este Proyecto, se ha incluido un Análisis Costo Beneficio de la Propuesta, la que incluye Tablas estadísticos que analizan la viabilidad de la propuesta para beneficio de la institución del SEMAN CAPÍTULO VI: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES Aquí se incluye una serie de Conclusiones y Recomendaciones para llevar la implementación del Proyecto, a tener cuenta cuando ya esté totalmente operativo, la cual deberá ser tomada en cuenta por el personal de la Institución del Servicio de Mantenimiento -Surco.