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Santiago, J., (2020). Los factores que desnaturalizan el contrato administrativo de servicios [Trabajo de suficiencia profesional, Universidad Tecnológica del Perú]. https://hdl.handle.net/20.500.12867/3545
Santiago, J., Los factores que desnaturalizan el contrato administrativo de servicios [Trabajo de suficiencia profesional]. PE: Universidad Tecnológica del Perú; 2020. https://hdl.handle.net/20.500.12867/3545
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Título: Los factores que desnaturalizan el contrato administrativo de servicios
Autor(es): Santiago Chillcce, Jhon Neo
Palabras clave: Contratos administrativos; Derecho del trabajo; Regímenes laborales
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad Tecnológica del Perú
Resumen: El contrato administrativo de servicio es un elemento fundamental en la sociedad peruana ya que gran parte de los trabajadores del Estado están contratados bajo esta modalidad, empero cuando este tipo de contrato se desnaturaliza o desvirtúa, llega a generar consecuencias negativas para la entidad, el fisco y del derecho constitucional a la libertad de trabajo, en ese sentido es necesario precisar cuáles son los factores que ayudan o generan que este tipo de contrato estatal se desnaturalice a través del tiempo.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12867/3545
Disciplina académico-profesional: Derecho
Institución que otorga el grado o título: Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Derecho y Ciencias Humanas
Grado o título: Abogado
Fecha de registro: 14-ene-2021
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