Implementación del SGSST de acuerdo a la Ley N° 29783 en la empresa “CONSYTEC S.R.L.” del distrito de Cerro Colorado, Arequipa 2020

Abstract

En el Perú, según la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 29783, requiere que todas las organizaciones promuevan una cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando la vida, la salud y la seguridad de sus propios empleados. El objetivo principal del siguiente estudio es la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización CONSYTEC S.R.L.; siendo un estudio de metodología no experimental longitudinal, se recaudará los datos en diferentes puntos del tiempo, para obtener los resultados acerca del cambio que realizará la implementación, las causas y los efectos, hasta el cumplimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. CONSYTEC S.R.L, empresa donde se realiza actividades de mantenimiento y reparaciones a los equipos de perforación, así como el alquiler y venta de los mismos; por ello, CONSYTEC S.R.L busca la pronta Implementación de un SGSST, el cual ayudará con la prevención de riesgos existentes, la cual cuenta con una población de 11 trabajadores. La implementación del sistema permitirá a la empresa CONSYTEC S.R.L. gestionar los riesgos asociados a sus procedimientos de trabajo, para así, poder contar con un ambiente de trabajo seguro, previendo los posibles accidentes e incidentes. Una vez implementado el SGSST dentro de CONSYTEC S.R.L., este favoreció con la gestión y evaluación de los riesgos asociados en los diferentes procesos, ayudando a reconocer las fuentes de peligro, a los que están expuestos los colaboradores, documentando cada registro implementado; el SGSST implementado, alcanzo un 95%, según los parámetros de la Resolución Ministerial N° 050–2013-TR, permitiendo de esta manera, cumplir con la legislación vigente del país

In Peru, according to the Law on Safety and Health at Work, Law No. 29783, requires that all organizations promote a culture of Safety and Health at Work, ensuring the life, health and safety of their own employees. The main objective of the following study is the implementation of an Occupational Health and Safety Management System in the organization CONSYTEC S.R.L.; Being a study of longitudinal non-experimental methodology, data will be collected at different points of time, to obtain the results about the change that the implementation will make, the causes and effects, until the compliance and continuous improvement of the Security Management System and Occupational Health. CONSYTEC S.R.L, a company where maintenance and repair activities are carried out on drilling equipment, as well as their rental and sale; For this reason, CONSYTEC S.R.L seeks the prompt Implementation of an SGSST, which will help with the prevention of existing risks, which has a population of 11 workers. The implementation of the system will allow the company CONSYTEC S.R.L. manage the risks associated with their work procedures, in order to have a safe work environment, anticipating possible accidents and incidents. Once the SGSST was implemented within CONSYTEC S.R.L., it favored the management and evaluation of the risks associated with the different processes, helping to recognize the sources of danger to which the collaborators are exposed, documenting each record implemented; The SGSST implemented reached 95%, according to the parameters of Ministerial Resolution No. 050–2013-TR, thus allowing compliance with current legislation in the country.