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Título: Adopción de la innovación y su relación con el desempeño laboral en los centros de producción de palta Hass exportable en la provincia de Huaura, 2023
Asesor(es): Quintanilla Araujo, Ivan Gustavo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Tecnológica del Perú
Resumen: Esta investigación tiene como propósito determinar la relación existente entre la adopción de la innovación y el desempeño laboral en los centros de producción de palta Hass de la provincia de Huaura. Se ejecutó un diseño no experimental de alcance correlacional en el que participaron 863 personas que laboran en los centros de producción de la provincia. Se realizó una encuesta conformada por 43 preguntas. Los resultados confirman claramente la existencia de una relación favorable entre las dos variables mencionadas. Los hallazgos derivados del estudio validan de manera inequívoca la existencia de una relación positiva entre la adopción de la innovación y el desempeño laboral. En consecuencia, se deduce que la asimilación de enfoques innovadores ejerce una influencia favorable en la producción de los empleados que laboran dentro de los centros de producción de palta Hass. En esencia, esta investigación subraya el papel fundamental que desempeña la innovación a la hora de mejorar y dar forma positiva a la dinámica del desempeño laboral en el contexto especificado.
Disciplina académico-profesional: Administración de Negocios Internacionales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Administración y Negocios
Grado o título: Licenciada en Administración de Negocios Internacionales
Jurado: Rios Rios, Segundo Waldemar; Malpartida Gutierrez, Jorge Nelson; Ramos Cavero, Maria Jeaneth
Fecha de registro: 23-sep-2024



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