Clima organizacional en una institución educativa pública del distrito de Cerro Colorado, región Arequipa

Abstract

EL estudio tuvo como objetivo general identificar el clima organizacional en una institución educativa pública del distrito de Cerro Colorado región Arequipa. El diseño de estudio fue no experimental transeccional de alcance descriptivo. La muestra estuvo conformada por 35 docentes seleccionados mediante el muestreo exhaustivo. El instrumento utilizado fue la Escala de Clima Organizacional (EDCO) y se llegó a concluir que el clima organizacional de una institución educativa, del Distrito de Cerro Colorado, es adecuada.

The study aimed to identify the organizational climate in a public school in the district of Cerro Colorado, Arequipa region. The study design was non-experimental transectional of descriptive scope. The sample consisted of 35 teachers selected through exhaustive sampling. The instrument used was the Organizational Climate Scale (EDCO) and it was concluded that the organizational climate of an educational institution, of the District of Cerro Colorado, is adequate.