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Cornejo, J., (2017). Inspecciones Laborales Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (SUNAFIL) periodo 2015 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/5670
Cornejo, J., Inspecciones Laborales Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (SUNAFIL) periodo 2015 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.12692/5670
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Título: Inspecciones Laborales Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (SUNAFIL) periodo 2015
Autor(es): Cornejo Guardia, Jessica Rina
Asesor(es): Díaz Dumont, Jorge Rafael
Palabras clave: Inspecciones Laborales; Ministerio de Trabajo; Promoción del Empleo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2017
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el número de
Infracciones, Actas de Infracción y Resoluciones Sancionadoras incurridas y/o emitidas a
nivel nacional como producto de las inspecciones laborales según el Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo (Sunafil) en el Periodo 2015; la población del total de eventos
producidos en el periodo 2015, la muestra considero toda la población, en los cuales se ha
empleado la variable: Inspecciones Laborales.
El método empleado en la investigación fue el deductivo, esta investigación utilizó
para su propósito el diseño no experimental, que recogió la información en un período
específico, que se desarrolló al aplicar el instrumento: Ficha de Registro Estadístico de
Inspecciones Labraresque brindo informaciónacerca del cumplimiento de la derechos
fundamentales de los trabajadores por parte de los empleadores, cuyos resultados se
presentan gráfica y textualmente.
La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar que: La
tendencia de actas deinfracción por incumplimiento de normas laborales fue creciente
llegando a su máximo en el mes de setiembre. El número de infracción respecto a
infracciones graves y muy graves fue creciente en su tendencia, llegando a su máximo en
el mes de noviembre. En cambio la evolución de las infracciones leves se mantuvo casi
constante a lo largo del periodo. Así mismo el número de multas emitidas tuvo una
tendencia creciente, llegando a su máximo en el mes de noviembre. Igualmente se observó
que el número de multas emitidas tienen una tendencia positiva con el periodo mensual.
Igualmente del total de Multas emitidas a nivel nacional por Dirección Regional como
producto de las inspecciones laborales, la gran mayoría (87.9%) fueron emitidas en Lima
Metropolitana, seguido de Piura con 3.8%, Tacna con 3.1% y Lambayeque con 2%.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/5670
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Magíster en Gestión Pública
Fecha de registro: 23-nov-2017
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