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Título: Trabajo mixto y desempeño laboral del personal de la red de salud Conchucos norte, 2022
Asesor(es): Fiestas Flores, Roberto Carlos
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación titulada “Trabajo mixto y desempeño laboral del personal de la Red de Salud Conchucos Norte, 2022”; planteó el objetivo de determinar la relación que existe entre el trabajo mixto y el desempeño laboral; cuyo tipo de investigación fue básica, con diseño no experimental, transeccional y correlacional; con una población de 70 trabajadores que desarrollaron trabajo mixto, a quienes se les aplicó dos cuestionarios estructurados tipo Likert; cuyos resultados fueron: Del total de los trabajadores de la Red de Salud Conchucos Norte, un 62,9% que presenta desempeño laboral alto opina que el trabajo mixto es bueno; en tanto que un 24,3% que obtuvo un desempeño laboral alto manifiesta que el trabajo mixto es regular; de otra parte, un 10% de alto desempeño percibe el trabajo mixto como malo; cuya la correlación Rho= 0,033 indica que se cuenta con evidencia suficiente para no establecer correlación entre el trabajo mixto y el desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud Conchucos Norte; asimismo, el P-valor= 0,789 confirma la no asociación estadística. Llegando a concluir que no existe relación entre el trabajo mixto y el desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud Conchucos Norte.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Valverde Alva, Weslyn Erasmo; Alva Olivos, Manuel Antonio; Fiestas Flores, Roberto Carlos
Fecha de registro: 4-nov-2022



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