Relaciones laborales y su influencia en decisiones empresariales en la asociación para la investigación y el desarrollo integral Pucallpa, 2019

Abstract

El análisis estuvo realizado con la finalidad de Precisar la influencia de las relaciones laborales en las decisiones empresariales en la asociación para la investigación y el desarrollo integral Pucallpa, 2019, se buscó mejorar las decisiones empresariales para conseguir un buen nivel de Decisiones Empresariales. La presente indagación se realizó con el método descriptivo correlacional, se aplicó en ambas variables relaciones laborales y decisiones empresariales en las pymes a una muestra de 19 trabajadores, con dos instrumentos de cuestiones cerradas con 13 ítems cada uno, 3 alternativas de respuesta, las preguntas se examinaron en el programa Excel, la prueba de hipótesis se corroboró a través de la prueba estadística de coeficiente de correlación Rho de Spearman, en el sistema (SPSSv24). Se determinó una relación significativa entre la variable relaciones laborales y decisiones empresariales en las pymes del sector construcción importadoras de maquinarias, equipos y herramientas del distrito de Callería, se determinó que las Relaciones Laborales si influye en las decisiones empresariales en las Pymes.