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Título: La comunicación interna y el desempeño laboral en la Dirección Regional Sectorial de Agricultura 2022
Asesor(es): Flores Cabrera de Ruiz, Kathy
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Nacional de Ucayali
Resumen: El estudio tuvo por finalidad determinar la relación que existe entre la comunicación interna y el desempeño laboral de la Dirección Regional Sectorial de Agricultura Ucayali, 2022. El estudio fue desarrollada de acuerdo con el enfoque cuantitativo, por su finalidad fue básica, según su profundidad fue descriptivo, de acuerdo con el objetivo que persiguió la investigación fue de diseño no experimental de tipo correlacional, para recabar los datos aplicamos un cuestionario de 25 preguntas cerradas tipo Likert para la variable comunicación interna y 16 preguntas cerradas tipo Likert para la variable desempeño laboral, a una muestra de 40 colaboradores, la fiabilidad del instrumento arrojo un Alfa de Cronbach de 0.951 para el cuestionario de comunicación interna y para el cuestionario de desempeño laboral. La información recopilada en trabajo de campo fue procesada mediante el programa SPSS 25v. Se concluye que existe relación alta entre la comunicación interna y el desempeño laboral de la Dirección Regional Sectorial de Agricultura Ucayali, 2022; con una correlación de Rho de Spearman r= -0,951 y Sig. (bilateral) = 0,000.
Nota: berita_davila@unu.edu.pe
Disciplina académico-profesional: Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Ucayali. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Publica
Jurado: Ling Villacrez, Freysi Lilian; Ruiz de la Cruz, Jhonn Robert; Yupanqui Villanueva, Arturo
Fecha de registro: 8-mar-2023



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