Gestión de talento humano y su incidencia en la gestión administrativa de la municipalidad distrital de Yarinacocha, Año 2022

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la gestión de talento humano y su incidencia en la efectividad de la gestión de la municipalidad distrital de Yarinacocha, 2022. Para ello, se efectuó la siguiente metodología: es de tipo descriptivo, nivel correlacional y con diseño no experimental - transversal. La técnica e instrumento fueron la encuesta y el cuestionario. Por consiguiente, en el resultado muestra que entre Gestión de talento humano y Gestión administrativa es 0.608, esto representa que la fuerza de correlación se considera “alta” y con el Sig. 0.000; donde concluye que la Gestión de talento humano incide significativamente en la gestión administrativa de la municipalidad distrital de Yarinacocha, 2022.