Análisis crítico de la incorporación de los punitive damages en materia de seguridad y salud en el trabajo

Abstract

La presente investigación pretende abordar como principal cuestión, determinar si la recepción de los punitive damages en materia de seguridad y salud en el trabajo en el Perú, fue jurídicamente correcta. Para ello, se realizará un análisis desde dos perspectivas, en un primer momento, se buscará determinar si su adopción mediante un Pleno Jurisdiccional Laboral fue el método compatible con nuestro ordenamiento jurídico. En ese orden de ideas, la segunda perspectiva será abordada desde la naturaleza y contenido de los punitive damages, y con ella determinar si los términos acordados sobre el tema, en el VI Pleno, son acordes y correctos a la luz de nuestro ordenamiento jurídico.