Informe jurídico sobre análisis de expediente n° 175-2020-SUNAFIL/IRE-AQP materia relaciones laborales

Abstract

El informe realizado tiene por finalidad analizar lo resuelto por el Tribunal de Fiscalización Laboral de SUNAFIL, que como órgano colegiado resolvió en última instancia administrativa sobre la interpretación del artículo 18 del Decreto Supremo N° 008-2002-TR referente al trabajo en sobretiempo, específicamente el relacionado con las capacitaciones dispuestas por el empleador fuera de la jornada de trabajo, si éstas deberían de ser valoradas como tiempo efectivamente trabajado y en consecuencia ser remuneradas. Asimismo, se analizará el nuevo criterio interpretativo propuesto por la máxima autoridad administrativa del Sistema de Inspección del Trabajo. Finalmente se identificarán los problemas generados a partir de la Resolución del Tribunal y se propondrá una solución a fin de dar certeza al sendero interpretativo de la materia y cautelar efectivamente los derechos laborales de los trabajadores.