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Martinez Paz, Adrian Pedro
Ttito Lovon, Marikate Arasselly
2024-04-22T13:06:52Z
2024-04-22T13:06:52Z
2023
1080904
https://hdl.handle.net/20.500.12590/18127
El informe realizado tiene por finalidad analizar lo resuelto por el Tribunal de Fiscalización Laboral de SUNAFIL, que como órgano colegiado resolvió en última instancia administrativa sobre la interpretación del artículo 18 del Decreto Supremo N° 008-2002-TR referente al trabajo en sobretiempo, específicamente el relacionado con las capacitaciones dispuestas por el empleador fuera de la jornada de trabajo, si éstas deberían de ser valoradas como tiempo efectivamente trabajado y en consecuencia ser remuneradas. Asimismo, se analizará el nuevo criterio interpretativo propuesto por la máxima autoridad administrativa del Sistema de Inspección del Trabajo. Finalmente se identificarán los problemas generados a partir de la Resolución del Tribunal y se propondrá una solución a fin de dar certeza al sendero interpretativo de la materia y cautelar efectivamente los derechos laborales de los trabajadores.
Trabajo de suficiencia profesional
application/pdf
spa
Universidad Católica San Pablo
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Jornada
Dirección
Motivación
Capacitación
Prestación efectiva de servicios
Informe jurídico sobre análisis de expediente n° 175-2020-SUNAFIL/IRE-AQP materia relaciones laborales
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad Católica San Pablo. Departamento de Derecho y Ciencia Política
Derecho
Título Profesional
Abogado
PE
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Escuela Profesional de Derecho
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
40633381
https://orcid.org/0000-0002-2996-7480
73329772
421016
Martinez Paz, Adrian Pedro
Castro Apaza, Ingrid Janeth
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



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