Título: Compromiso organizacional en el desempeño laboral del tecnólogo médico en un establecimiento de salud privado, Arequipa-2023
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia del
compromiso organizacional en el desempeño laboral del tecnólogo médico en un
establecimiento de salud privado, Arequipa-2023. La metodología de la
investigación es de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, de nivel explicativo y
diseño no experimental de corte transversal. La población la conformaron 40
tecnólogos médicos que laboran en un establecimiento de salud privado, Arequipa2023
y
la
muestra
es
censal
por
que
la
muestra
es
igual
al
universo,
asimismo
como
técnica
de
recolección
de
datos,
la
encuesta
y
como
instrumento
un
cuestionario.
Los
resultados
hallados
evidencian
que
el
compromiso
organizacional
es
débil
en
un
50% y el 42,5% en el nivel moderado; mientras que de acuerdo con el
desempeño laboral refieren que está en nivel medio con el 62,5% y el 22,5% en el
nivel bajo. Concluyendo y determinando que el compromiso organizacional incide
en el desempeño laboral del tecnólogo médico de un centro de salud privado,
Arequipa – 2023, basándose en que el Pseudo R cuadrado de Nagelkerke igual a
99,7%, confirmando que se acepta la hipótesis general de la investigación.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Melendez Morote, Dorothy Luisa; Caycho Valencia, Felix Alberto; Cabrera Santa Cruz, Maria Julia
Fecha de registro: 11-sep-2023