Título: Habilidades gerenciales y desempeño laboral en enfermeros del Hospital Augusto Hernández Mendoza, Ica 2023
Asesor(es): Díaz del Olmo Morey, Fernando Luis
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.05.00
Fecha de publicación: 11-mar-2024
Institución: Universidad Norbert Wiener
Resumen: La relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral ha
sido motivo de estudio, debido a que ha tomado gran relevancia la
forma de gerenciar. La investigación tuvo por objetivo determinar si
existe relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral
en enfermeras del Hospital Augusto Hernández Mendoza Ica 2023.
Estudio de método hipotético-deductivo, enfoque cuantitativo, tipo
aplicado, diseño no experimental y observacional; en una población de
143 enfermeros teniendo como muestra a 105 de ellos. Los datos
fueron analizados utilizando las correlaciones de Pearson y Spearman.
Resultados en los 105 enfermeros evidenciaron que la habilidad
gerencial buena está presente en el 85.71% de los enfermeros,
mientras que el 14.29% presentan habilidades gerenciales en nivel
regular y el desempeño laboral fue adecuado en el 90.48% de los
enfermeros, mientras que el 9.52% presenta desempeño laboral en
proceso. Respecto a los resultados correlacionales se evidencia
correlación positiva y moderada entre las habilidades técnicas
(rho=0.445), las habilidades humanas (rho=0.667), las habilidades
conceptuales (rho=0.487); con el desempeño laboral. Se concluye que,
si existe correlación positiva y moderada entre las habilidades
gerenciales y el desempeño laboral en enfermeras del Hospital Augusto
Hernández Mendoza, Ica 2023.
Disciplina académico-profesional: Maestría de Gestión en Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad Norbert Wiener. Facultad de Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro de Gestión en Salud
Jurado: Caycho Valencia, Félix Alberto; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria; Millones Gomez, Segundo German
Fecha de registro: 10-may-2024