Título: Ansiedad y Desempeño Laboral en enfermeras del Hospital Dos de Mayo Después del Covid 19, Lima - 2023
Otros títulos: Anxiety and work performance in nurses at the dos de mayo hospital after covid 19, Lima - 2023
Asesor(es): Maguiña Palma, Misael Erikson
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 13-dic-2023
Institución: Universidad Privada Norber Wiener
Resumen: Este estudio tiene como objetivo determinar la correlación entre
las variables Ansiedad y Desempeño Laboral en enfermeras del
Hospital Dos de Mayo Después del Covid 19, Lima – 2023, donde
se aborda la problemática de la salud mental del personal de
enfermería del Hospital Dos de Mayo, tras las secuelas del COVID
19. Método: Para su desarrollo se empleó el método aplicado
con diseño descriptivo correlacional de corte transversal.
Muestra: De la población se determinó una muestra de 81
enfermeras del Área COVID 19 seleccionados mediante un
enfoque no probabilístico. Instrumentos: al personal
seleccionado se les aplicó los cuestionarios de la Escala de
Ansiedad de Hamilton y de la Escala de Desempeño laboral de
Rodríguez y Ramírez adaptado por Granados y Lora. Ambos
instrumentos con validez y confiabilidad.
Los resultados a una probabilidad menor de 0.05, mediante el
estadístico Rho de Spearman determinaron que No existe
correlación estadística entre ambas variables, así como entre los
componentes de ansiedad y las dimensiones de Desempeño
laboral.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Salud Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada Norbert Wiener - Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Salud Pública
Jurado: Bonilla Asalde, César Antonio; Caycho Valencia, Basurto Santillan; Bonilla Asalde, César Antonio
Fecha de registro: 14-mar-2024
