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Title: Estrés laboral y el cuidado humanizado de las enfermeras en la unidad de cuidados intensivos de una clínica de Lima, 2024
Other Titles: Work stress and the humanized care of nurses in the intensive care unit of a clinic in Lima, 2024
Advisor(s): Morillo Acasio, Berlina del Rosario
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Issue Date: 18-Feb-2024
Institution: Universidad Norbert Wiener
Abstract: Esta investigación plantea como objetivo Determinar cuál es la relación que existe entre el estrés laboral y el cuidado humanizado de las enfermeras en la unidad de cuidados intensivos de una clínica de Lima 2024. La metodología se enmarca en la categoría de tipo aplicada, además de ser de enfoque cuantitativo. El nivel de estudio adoptado es correlacional, mientras que, el diseño se define como transversal, así como no experimental. La muestra se compone por 50 enfermeros de la UCI de una clínica de Lima. La técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario que está comprendido por 31 ítems agrupados en 3 dimensiones. Los instrumentos de recogida de datos utilizados fueron las escalas adaptadas y desarrolladas por Eda Ruiz Ccaulla, concretamente la Escala de Estrés Laboral validada en 2018 y la Escala de Cuidado Humanizado, también validada en 2018. Como criterio, se consideró la evaluación de expertos para determinar la validez de los instrumentos, mientras que, para establecer la confiabilidad de los mismo, se calculó el coeficiente alfa de Cronbach. En Conclusión, El estrés laboral en profesionales de enfermería de la unidad de cuidados intensivos de una clínica de Lima fue en su mayoría de nivel medio, es decir a mayor estrés laboral menor será la calidad del cuidado.
Discipline: Segunda Especialidad en Enfermería en Cuidados Intensivos
Grade or title grantor: Universidad Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Especialista en Enfermería en Cuidados Intensivos
Juror: Gamarra Bustillos, Carlos; Molina Torres, José Gregorio; Uturunco Vera, Milagros Lizbeth
Register date: 18-Jun-2024



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