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Título: satisfacción laboral del personal de enfermería en la unidad de cuidados intensivos de un hospital de Lima-2019.
Otros títulos: Labor satisfaction of nursing staff in the intensive care unit of a Lima hospital-2019.
Asesor(es): Arévalo Marcos, Rodolfo Amado
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 20-dic-2020
Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
Resumen: La satisfacción laboral es un estado emocional positivo y placentero resultante de la percepción subjetiva de las experiencias laborales del sujeto. Satisfacción laboral se basa en la situación emocional del enfermero frente a la a la realización de sus funciones de trabajo impuesto por la organización empleadora, y mediante su desenvolvimiento laboral, tensión, la presión, satisfacción, promoción, competencias, relaciones interpersonales, monotonía, status será medido con el cuestionario de Font roja.
Disciplina académico-profesional: Enfermería
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Enfermería en Cuidados Intensivos
Jurado: Reyes Quiroz, Giovanna Elizabeth; Fernandez Rengifo, Werther Fernando; Mocarro Aguilar, María Rosario
Fecha de registro: 19-may-2021



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