Título: Síndrome de agotamiento laboral y su relación con el desempeño laboral en profesionales de enfermería de la UCI del Hospital General Jaén, 2023
Otros títulos: Work exhaustion syndrome and its relationship with work performance in nursing professionals in the ICU of the Jaén General Hospital, 2023
Asesor(es): Fernández Rengifo, Werther Fernando
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.08
Fecha de publicación: 9-jun-2024
Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
Resumen: La investigación se ha centrado en la clara prevalencia que se
encuentra teniendo el síndrome de agotamiento laboral, en donde
ello puede ver afectado no solo a la toma de decisión, sino al
desempeño del colaborador. Determinar la relación entre el
síndrome de agotamiento laboral y el desempeño laboral en los
profesionales de enfermería de la UCI del Hospital General Jaén,
2023. Estudio aplicado, con un enfoque cuantitativo, correlacional y
transversal. La muestra será censal con un total de 45 enfermeras de
la UCI del Hospital General Jaén, haciendo uso de la encuesta para
obtener la información, con el instrumento cuestionario con escala
Likert para cada objetivo, en donde los datos buscarán ser confiables
y válidos, procesando dicha información por medio del software SPSS
V 26.00 por medio de la prueba estadística SPSS V 26.00.
Palabras clave: Síndrome, Agotamiento laboral, desempeño laboral,
enfermera, atención.
Disciplina académico-profesional: Segunda Especialidad en Enfermería en Cuidados Intensivos
Institución que otorga el grado o título: Universidad Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Especialista en Enfermería en Cuidados Intensivos
Jurado: Uturunco Vera, Milagros Lizbeth; Suarez Valderrama, Yurik Anatoli; Enriquez Mendoza, Ramiro
Fecha de registro: 3-sep-2024
