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Título: Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería de unidad de cuidados intensivos del Hospital Nacional Arzobispo Loayza 2021
Otros títulos: Organizational climate and job satisfaction of the nursing staff of the intensive care unit of the Hospital Nacional Arzobispo Loayza 2021
Autor(es): Miranda Vidal, Santos Yuly
Asesor(es): Pretell Aguilar, Rosa Maria
Palabras clave: Clima organizacional; Estructura y relaciones interpersonales; Satisfacción laboral
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 9-ene-2022
Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
Resumen: Determinar la asociación entre Clima Organizacional y Satisfacción Laboral del personal de Enfermería en el área de unidad de cuidados intensivos del Hospital Nacional Arzobispo Loayza 2021. Estudio de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, descriptivo, correlacional y de corte transversal. En el estudio se trabajó con la población total de 66 integrantes del personal de enfermería. La técnica de recolección de datos es la encuesta y el instrumento utilizado es mediante la escala de Likert.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.13053/6274
Disciplina académico-profesional: Enfermería en Cuidados Intensivos
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Especialista en Enfermería en Cuidados Intensivos
Jurado: Gamarra Bustillos, Carlos; Fuentes Siles, María Angelica; Basurto Santillán, Ivan Javier
Fecha de registro: 7-jul-2022
Segunda especialidad - Trabajo académico

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