Título: Estresores laborales y productividad laboral en enfermeras de unidades críticas de un hospital de Lima, 2023
Otros títulos: Word stressors and word productividad in nurses in the critical unit of hospital in lima, 2023
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
Fecha de publicación: 21-abr-2024
Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
Resumen: Objetivo: determinar la relación que existe entre estresores
laborales y productividad laboral entre enfermeras de la unidad
crítica. Metodología: enfoque cuantitativo de tipo aplicada,
diseño observacional, descriptivo, correlaciones, prospectivo y
transversal. Población: 30 enfermeras de la unidad crítica de un
Hospital de Lima. Técnica e instrumentos de recolección de
datos: encuesta; para la variable “estresores laborales” se
utilizará el cuestionario adaptado en Perú por Mendoza et. al
en el 2021, confiable con un Alfa de Cronbach de 0,977 y para la
variable “productividad laboral” el cuestionario adaptado por
Salazar en el año 2019 con un Alfa de Cronbach de 0, 805.
Procesamiento estadístico y análisis de datos: mediante una
tabla matriz utilizando Microsoft Excel 2021, uso del paquete
estadístico SPSS 27.0 y para comprobar la hipótesis el Rho de
Spearman.
Disciplina académico-profesional: Segunda Especialidad en Enfermería en Salud Ocupacional
Institución que otorga el grado o título: Universidad Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Especialista en Enfermería en Salud Ocupacional
Jurado: Molina Torres, Jose Gregorio; Morillo Acasio, Berlina Del Rosario; Palomino Taquire, Rewards
Fecha de registro: 19-jul-2024