Buscar en Google Scholar
Título: Ansiedad y desempeño laboral en enfermeros durante la postpandemia por covid 19 en un hospital de Lima, 2023
Otros títulos: ANXIETY AND WORK PERFORMANCE IN NURSES DURING THE POST PANDEMIC DUE TO COVID 19 IN A HOSPITAL IN LIMA, 2023
Asesor(es): Millones Gomez, Segundo German
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01
Fecha de publicación: 22-dic-2023
Institución: Universidad Norbert Wiener
Resumen: El estudio tiene como objetivo determinar la relación entre la ansiedad y el desempeño laboral en los enfermeros de un hospital de emergencias. En la metodología se emplea el método hipotético – deductivo, enfoque cuantitativo, correlacional, transversal, la muestra fue de 100 enfermeros, la técnica fue la encuesta, para la variable Ansiedad se empleó el cuestionario de Hamilton y para la variable desempeño laboral empleó un instrumento estructurado diseñado por Machillanda en el 2005, validado y adaptado en Perú por Vidal Sopla en 2018; para determinar la relación entre las variables se usó la prueba rho de Spearman. Los resultados determinaron que la relación entre variables es significativa y negativa con valor de p=.000 y con un coeficiente de relación rho= -.429, moderada. Concluyéndose que existe relación significativa negativa y moderada entre la ansiedad y el desempeño laboral de los enfermeros de un hospital de emergencias.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Ciencias de Enfermería con Mención en Gerencia de los Cuidados de Enfermería
Institución que otorga el grado o título: Universidad Norbert Wiener. Facultad de Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Ciencias de Enfermería con mención en Gerencia de los Cuidados de Enfermería
Jurado: Caycho Valencia, Félix Alberto; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria; Maguiña Palma, Misael Erikson
Fecha de registro: 4-abr-2024



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons