Factores de riesgo psicosociales relacionado al desempeño laboral del personal de salud de un establecimiento de salud, Lima 2023

Abstract

En la actualidad la globalización ha ocasionado grandes cambios en las condiciones y características del trabajo, cuando estos cambios son considerados desfavorables para el trabajador se genera los factores de riesgo psicosocial, provocando no solamente problemas en la salud sino también afecta el desempeño laboral, el aspecto personal y social. Por ello, la presente investigación es titulada “Factores de riesgo psicosocial relacionado al desempeño laboral del personal de salud de un establecimiento de salud, Lima 2023” cuyo objetivo principal es “determinar la relación entre factores de riesgo psicosocial y el desempeño laboral del personal de salud de un establecimiento de salud, Lima 2023”. La metodología del estudio será cuantitativa, diseño no experimental, aplicada de corte transversal y de nivel correlacional. La población estará compuesta por 80 profesionales de salud cuya actividad es asistencial – extramural. La técnica para utilizar será la encuesta donde se aplicará 2 instrumentos ya validados: cuestionario SUSESO/ISTAS 21 versión breve y Cuestionario de Desempeño laboral. La confiabilidad de ambos instrumentos se comprobó mediante la función estadística Alfa de Cronbach arrojando un 0,711 de fiabilidad para la primera variable y 0,813 de fiabilidad para la segunda variable lo que hace que ambos instrumentos tienen una buena confiabilidad. Los resultados permitirán identificar los factores de riesgo psicosocial y el nivel de desempeño, asimismo, la relación de ambas variables en el personal de salud de un establecimiento de salud.