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Título: Estrategias de diseño organizacional para mejorar el proceso de comisiones en la empresa BABEL SAC, Lima 2023.
Otros títulos: Organizational design strategies to improve the commissions process in the company BABEL SAC, Lima 2023.
Asesor(es): Casaverde Warthon, Zeyla
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
Fecha de publicación: 7-sep-2023
Institución: Universidad Norbert Wiener
Resumen: El presente estudio propuso estrategias de diseño organizacional para mejorar el proceso de comisiones en BABEL SAC, Lima 2023. La metodología empleada incluyó la descentralización, estandarización y automatización como enfoques clave. Se diseñaron flujos de trabajo, políticas de comisiones y se implementaron KPIs para alcanzar y mejorar los objetivos establecidos. El estudio demostró que estas estrategias, respaldadas por un diagnóstico cuantificable de brechas técnicas e impacto, lograron mejoras significativas. Se diseñaron políticas de comisiones que aumentaron la transparencia en el cálculo y pago, se implementaron estrategias para eliminar los cuellos de botella y se utilizaron KPIs para medir los resultados. Además, se logró la automatización del proceso de cálculo mediante herramientas informáticas. Estas mejoras permitieron optimizar la eficiencia y la efectividad del proceso de comisiones, generando beneficios tanto para la empresa como para los colaboradores.
Disciplina académico-profesional: Licenciado en Administración y Dirección de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Norbert Wiener
Grado o título: Licenciado
Jurado: Martin Bogdanovich, María Mini; Alfaro Peña, Gustavo Bennet; Castro Mejía, Percy
Fecha de registro: 7-dic-2023



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