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Pecho, J., (2019). El clima organizacional y el desempeño laboral en la Municipalidad de Otuzco, La Libertad – 2019 [Tesis, Universidad Privada Norbert Wiener]. https://hdl.handle.net/20.500.13053/3782
Pecho, J., El clima organizacional y el desempeño laboral en la Municipalidad de Otuzco, La Libertad – 2019 [Tesis]. PE: Universidad Privada Norbert Wiener; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.13053/3782
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author = "Pecho Quezada, José Alberto",
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Title: El clima organizacional y el desempeño laboral en la Municipalidad de Otuzco, La Libertad – 2019
Other Titles: The organizational climate and work performance in the Municipality of Otuzco, La Libertad -2019
Authors(s): Pecho Quezada, José Alberto
Advisor(s): Sicheri Monteverde, Luis Guillermo
Keywords: Clima Organizacional; Liderazgo; Motivación; Desempeño Laboral
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 20-Dec-2019
Institution: Universidad Privada Norbert Wiener
Abstract: El trabajo de investigación presente es de tipo aplicada cuyo objetivo general es determinar el grado de relación de la variable independiente Clima Organizacional y la variable dependiente Desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Otuzco- departamento de La Libertad.
De acuerdo al nivel de investigación se trata de un estudio descriptivo correlacional, en base a la descripción de una situación desarrollada en un espacio y tiempo determinado, con el objeto de medir la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral. Respecto al diseño de la investigación, hay que decir que es no experimental, dado que las variables bajo estudio no son manipuladas por el investigador. El método es el deductivo. La población considerada en la presente investigación la integra todos los trabajadores hombres y mujeres que laboran en la municipalidad y que son un total de 170 colaboradores. La muestra determinada fue de 119 trabajadores.
Para probar la hipótesis general: "Existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Otuzco- la Libertad" se utilizó el coeficiente de correlación Rho Spearman con el cual se determinó que existe una relación moderada entre dichas variables, Io que se evidencia al encontrar un coeficiente Rho de Spearman igual a 0.565 y un p-valor de 0.000 < al 0.05 por lo que se concluye que se acepta la hipótesis alternativa y se rechaza la hipótesis nula.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.13053/3782
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ingeniería y Negocios
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Carhuancho Mendoza, Irma Milagros; Picoaga Linares, José Antonio; Bazzetti De los Santos, Ernesto Piero
Register date: 18-Aug-2020
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