Título: Síndrome De Burnout Y Satisfacción Laboral En Personal De Enfermería Del Área Uci En Hospital De Huaraz, 2023
Otros títulos: Burnout syndrome and job satisfaction in nursing staff of the uci area at hospital of Huaraz, 2023
Asesor(es): Arévalo Marcos, Rodolfo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 15-oct-2023
Institución: Universidad Norbert Wiener
Resumen: El objetivo de este estudio es Determinar la relación entre el
síndrome de burnout y la satisfacción laboral en el personal de
enfermería del área UCI del Hospital de Huaraz, 2023. Material y
método: la investigación responde al método hipotético
deductivo, enfoque cuantitativo, tipo aplicativo, diseño no
experimental, observacional, transversal y de análisis
correlacional, la población que lo constituye hacen un total de 80
profesionales y personal técnico de enfermería que labora
exclusivamente en unidad de cuidados intensivos del hospital de
Huaraz, haciéndose uso de la técnica de encuesta y observación
y en cuanto al instrumento es la Encuesta de Síndrome de
Burnout: Maslach Burnout Inventory-Tercera edición, 1997 con
una confiabilidad de alfa de Cronbach: 0.842 y El cuestionario
para evaluar la Satisfacción Laboral, con una confiabilidad de alfa
de Cronbach: 0.801.
Disciplina académico-profesional: Segunda Especialidad en Enfermería en Cuidados Intensivos
Institución que otorga el grado o título: Universidad Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Especialista en Enfermería en Cuidados Intensivos
Jurado: Suarez Valderrama, Yurik Anatoli; Reyes Quiroz, Giovanna Elizabeth; Morillo Acasio, Berlina del Rosario
Fecha de registro: 27-feb-2024
