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Título: Síndrome de burnout y desempeño laboral del personal de enfermería en la unidad de cuidados intensivos en una clínica de Lima, 2024
Otros títulos: Burnout syndrome and work performance of nursing staff in the intensive care unit in a clinic in Lima, 2024
Asesor(es): Cárdenas de Fernández, María Hilda
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.08; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 19-may-2024
Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
Resumen: El estudio presenta como objetivo “Determinar como el Síndrome de Burnout se relaciona con el desempeño laboral del personal de enfermería en la unidad de Cuidados Intensivos de una clínica en Lima, 2024”, realizando el estudio bajo un método hipotético deductivo, diseño no experimental, enfoque cuantitativo y correlacional; la muestra quedará conformada por 102 profesionales de enfermería las cuales fueron seleccionadas mediante un muestreo probabilístico aleatorio simple, como técnica se utilizará la encuesta y como instrumentos se tiene contemplado aplicar el Test de Maslach Burnout Inventory (MBI) de Maslash y Jackson, adaptado por Aranda et al. (33) en el 2016 para enfermeras el cual cuenta con una validez de constructo por medio de la prueba KMO que dio como resultado 0.894 y fiabilidad por Alfa de Cronbach de 0,658 y el cuestionario de evaluación de competencias (CEC) para medir desempeño laboral de las enfermeras de Soares et al. (49), validado también por medio de la prueba KMO con el resultado de 0,918 y Alfa de Cronbach de 0,923, indicando que ambos instrumentos pueden ser utilizados y aplicados en la muestra seleccionada.
Disciplina académico-profesional: Segunda Especialidad en Enfermería en Cuidados Intensivos
Institución que otorga el grado o título: Universidad Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Especialista en Enfermería en Cuidados Intensivos
Jurado: Arevalo Marcos, Rodolfo Amado; Mocarro Aguilar, María Rosario; Cabrera Espezua, Paola
Fecha de registro: 25-jul-2024



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