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Flores, K., (2021). Nivel de estrés y desempeño laboral de las enfermeras de la Clínica San Felipe - Lima, 2019. [Tesis, Universidad Privada Norbert Wiener]. https://hdl.handle.net/20.500.13053/4763
Flores, K., Nivel de estrés y desempeño laboral de las enfermeras de la Clínica San Felipe - Lima, 2019. [Tesis]. PE: Universidad Privada Norbert Wiener; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.13053/4763
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Título: Nivel de estrés y desempeño laboral de las enfermeras de la Clínica San Felipe - Lima, 2019.
Otros títulos: Stress level and work performance of the nurses of the San Felipe Clinic - Lima, 2019.
Autor(es): Flores Mesías, Kelly
Asesor(es): Caycho Valencia, Felix Alberto
Palabras clave: Estrés; Desempeño laboral; Enfermeras
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 8-mar-2021
Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
Resumen: La presente investigación busca determinar cómo se relaciona el nivel de estrés y el desempeño laboral de las enfermeras de la Clínica San Felipe.
Objetivos: Determinar la relación entre el nivel de estrés y el desempeño laboral de las enfermeras de la Clínica San Felipe - Lima, 2019.
Material y método: Estudio cuantitativo, descriptivo, correlacional, no experimental, prospectivo, y de corte transversal, una muestra de 90 enfermeras, encuestados en la ciudad de Lima (Perú). Los datos fueron codificados en una base de Excel y analizados en el programa estadístico SPSS.
Resultados: Se aprecia, el nivel de estrés es el 93.3% (84), asimismo el 70% (63) tiene nivel de desempeño alto, el 30% (27) un nivel medio de estrés en relación a la edad que oscila entre 35 – 45 años, índice 83.3% (75) en cuanto al nivel de estrés en relación al sexo o género, solo cuentan con cursos presentan un nivel medio (moderado) estrés con un 50% (45) y con 6,6%, los estresores físicos en relación al desempeño laboral con el 18.0% (17) específicamente en el trabajo en equipo, y un bajo porcentaje de 1.1% (1) entre la orientación de resultados y la organización en la población, objeto de investigación.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.13053/4763
Disciplina académico-profesional: Maestría de Gestión en Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada Norbert Wiener. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro de Gestión en Salud
Jurado: Neyra Rivera, Carlos; Maguiña Palma, Misael; Bonilla Asalde, César
Fecha de registro: 19-jul-2021
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