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Menacho, C., (2019). Propuesta de talleres como mejora del clima laboral en la I.E.P "El Santa" - Chimbote [Tesis, Universidad San Pedro]. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/10993
Menacho, C., Propuesta de talleres como mejora del clima laboral en la I.E.P "El Santa" - Chimbote [Tesis]. PE: Universidad San Pedro; 2019. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/10993
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Título: Propuesta de talleres como mejora del clima laboral en la I.E.P "El Santa" - Chimbote
Autor(es): Menacho Espinoza, Christian Alberto
Asesor(es): Villanque Alegre, Boris Vladimir
Palabras clave: Clima laboral
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Fecha de publicación: 17-may-2019
Institución: Universidad San Pedro
Resumen: El presente estudio titulado: Propuesta de talleres como mejora del clima laboral en la I.E.P "El Santa"- Chimbote tuvo como propósito generar una propuesta de talleres como mejora del clima laboral. No obstante, la investigación es de carácter mixto pues utiliza información bibliográfica e investigación de campo; en ese sentido, la investigación fue de tipo transversal no experimental debido a que a partir de la descripción de la problemática se dota de una solución, sin someter dicha solución a ninguna prueba de experimentación.
La investigación fue de tipo descriptivo y propositiva por cuanto se fundamenta en una necesidad o vacío dentro de la institución, una vez que se tome la información descrita, se realizó una propuesta de talleres como mejora del clima laboral y así poder superar la problemática actual y las deficiencias encontradas. El diseño seleccionado para esta investigación fue el descriptivo propositivo y se trabajó con la población muestral conformada por el 100% de los profesores. La técnica utilizada fue la encuesta, El cuestionario fue el instrumento el cual contiene preguntas cerradas y de opción múltiple. Para el procesamiento y análisis de los datos obtenidos se utilizó la estadística descriptiva.
Se ha concluido por medio de los resultados que en el clima laboral general y en sus respectivas dimensiones: Autorrealización, Involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales arrojaron que se hallan en un nivel medio, y pues atraves de esta propuesta se pretende mejorar los niveles de clima laboral general y en sus respectivas dimensiones.
Enlace al repositorio: http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/10993
Disciplina académico-profesional: Maestría En Educación Con Mención En Docencia Universitaria Y Gestión Educativa
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Pedro. Escuela de Postgrado
Grado o título: Maestro En EducaciÓn Con MenciÓn En Docencia Universitaria Y GestiÓn Educativa
Jurado: Cueva Valverde, William Honorio; Alva Franco, Carol Ivonne
Fecha de registro: 16-jul-2019; 16-jul-2019
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