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Título: Gestión de personas y su evaluación de desempeño laboral. Hospital Augusto B. Leguía. Lima, 2017
Asesor(es): Perez De Napa, Norma Ysabel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 8-may-2019
Institución: Universidad San Pedro
Resumen: El proyecto de investigación tiene como objetivo; Determinar la relación que existe entre gestión de personas y evaluación de desempeño laboral de los trabajadores de Medicina Física y Rehabilitación del Hospital Augusto B. Leguía de la Policía Nacional del Perú - Lima -2017. El tipo de investigación es Básica, el nivel es descriptivo - correlacional, y el diseño es No experimental - transversal, con información obtenida en campo, de fuentes primarias en el Departamento de Medicina Física y Rehabilitación del Hospital Augusto B. Leguía de la Policía Nacional del Perú. Lima - 2017, que cuenta con una población de 11 personas. Se utilizará como herramienta un cuestionario estructurado según los objetivos planteados, que permitió obtener los siguientes resultados; el 72.7% del personal en el Hospital Augusto B. Leguía los consideran que la Gestión de personas es adecuada, y el 90.9% del personal consideran que el desempeño labora es adecuado, en conclusión como p
Disciplina académico-profesional: Maestría En Ciencias De La Salud Con Mención En Gestión De Los Servicios De Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Pedro. Escuela de Postgrado
Grado o título: Maestro En Ciencias De La Salud Con MenciÓn En GestiÓn De Los Servicios De Salud
Jurado: Hualpa Guevara, Federico Sabino; Palomino Márquez, Manuel Guzman; Hilario Coronel, Hector Gregorio
Fecha de registro: 16-jul-2019; 16-jul-2019



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