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Título: Inteligencia emocional y satisfacción laboral en la Policía Nacional del Perú Seguridad del Estado, 2020
Asesor(es): Palomino Márquez, Manuel Manuel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 20-oct-2020
Institución: Universidad San Pedro
Resumen: El propósito fue mejorar las relaciones interpersonales entre los suboficiales de armas y los funcionarios resguardados, objetivo establecer la correlación existente inteligencia emocional y satisfacción laboral; metodología, descriptivo correlacional no experimental, en 354 suboficiales de armas de la División de Protección de Dignatarios, se utilizó el cuestionario Trait Meta-Mood Scale (TMMS-24) y Escala de Satisfacción Laboral (SL-SPC); resultados, correlación moderada y estadísticamente significativa de las puntuación inteligencia emocional; y, dimensión significancia de la tarea en varones (rho= 0.483; p con valores
Disciplina académico-profesional: Maestria
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Pedro. Facultad De Escuela De Postgrado
Grado o título: Maestro En Ciencias De La Salud Con Mención En Gestión De Los Servicios De Salud
Jurado: Hualpa Guevara, Federico Federico; Camacho Alva, Errol Errol; Parihuaman Quinde, Geraldina Geraldina
Fecha de registro: 14-ago-2022; 14-ago-2022



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