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Pereda Chávez, Eberth A.
Agüero Paredes, Darry Alan
2018-03-01T18:56:59Z
2018-03-01T18:56:59Z
2016-10-04
http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/2160
El trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Caraz. El Clima Organizacional óptimo genera un nivel de identificación y motivación por parte de los colaboradores para lo cual se debe por ejemplo comunicar el objetivo y misión de la organización, delegar, instruir, motivar, compartir información y crear las condiciones para que las personas sean más capaces de hacer su trabajo y servir al usuario. La satisfacción laboral se asume como el conjunto de características psicológicas que permite la motivación y la identificación de los colaboradores, así como características intrínsecas, que permite conocer las percepciones globales por parte del empleado en lo concerniente a su organización. El estudio estuvo enmarcado en el enfoque cuantitativo, fue de tipo sustantivo básico, de nivel correlacional entre las variables Clima Organizacional y Satisfacción Laboral, para el cual se aplicó un cuestionario para obtener la información del público objeto del estudio. (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (es_ES)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
Repositorio Institucional - USP (es_ES)
Clima Organizacional (es_ES)
Satisfacción laboral (es_ES)
Motivación. (es_ES)
El clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Caraz - 2015 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas (es_ES)
Administración (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado En Administración (es_ES)
PE
Presencial (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
42934027
715046
Pereda Chavez, Eberth Arquimedes (es_ES)
Torres Reyes, Roger Robert (es_ES)
Salazar Gonzales, Manuel Fernando (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa



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