Desempeño de las internas de la escuela profesional de Enfermería de la universidad Alas Peruanas - Filial Piura, según percepción de los profesionales de Enfermería del hospital José Cayetano Heredia Piura Agosto - Diciembre 2014

Abstract

La presente investigación tuvo como Objetivo: Determinar el desempeño de los internos de enfermería de la Universidad Alas Peruanas filial – Piura, según percepción de los profesionales de enfermería del Hospital José Cayetano Heredia de Piura - Agosto – diciembre 2014. Es una investigación descriptiva transversal, se trabajó con una muestra de 60 profesionales de la salud, para el recojo de la información se utilizó un Cuestionario de alternativa múltiple de 18 ítems, organizado por las dimensiones: Cognitiva, procedimental, actitudinal. La validez del instrumento se realizó mediante la prueba de concordancia del juicio de expertos obteniendo un valor de (0,871); la confiabilidad se realizó mediante el alfa de Cronbach con un valor de (0,913). CONCLUSIONES: El nivel de desempeño de los internos de enfermería de la UAP filial Piura, según percepción de los profesionales de enfermería del Hospital Cayetano Heredia de Piura, es en Proceso. Este nivele de desempeño se presentan en la Dimensión cognitiva por las respuestas que se señalan: Casi Siempre, responden acertadamente ante preguntas que se le realicen sobre cuidados de enfermería que debe efectuar en el servicio, asimismo casi siempre demuestra conocimientos sobre el Proceso de atención de enfermería, sobre las notas de enfermería, sobre el proceso administrativo, sobre educación sanitaria. En la Dimensión procedimental por las respuestas que se señalan: Casi siempre, realiza procedimientos siguiendo el orden y la coherencia de una guía de procedimientos, utilizando las normas de bioseguridad, en coordinación y supervisión con el enfermero (a) responsable.