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Título: Síndrome de Burnout y clima laboral en los trabajadores de la empresa Mercantil Inca S.A. división de bebidas de la Ciudad de Chiclayo
Asesor(es): Alaya Ramos, Arturo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Fecha de publicación: 2007
Institución: Universidad Señor de Sipán
Resumen: Es de gran importancia esta investigación ya que se está trabajando con temas actualmente en trascendencia para el campo organizacional sin embargo no ha existido una investigación de este tipo y en esta clase de población. A través del mismo se busca elevar el interés por parte de los altos directivos de este entidad comercial respecto al estado integral (físico mental) de su personal ) así poder darles respuestas a sus preguntas e inquietudes respecto al desempeño de los mismos. Ya que dadas las circunstancias es de hoy en día saber y dar a conocer que el talento humano saludable y satisfecho, es la base fundamental para el logro de objetivos que conllevan luego, a que toda empresa sea Competitiva dentro de su mercado. Por ello esta investigación además de dar a conocer el estado actual del personal, registrara si su situación depende o no del ambiente en el que laboran y según ello, se brindaran a los interesados de esta empresa las recomendaciones necesarias para prevenir o tratar sea el caso correspondiente. El mayor detalle de importancia de esta investigación es que aportará a la Psicología Científica nuevos datos estadísticos de esta clase de temas en una población distinta a la que comúnmente se suele investigar y así formar parte del despliegue que significa la Promoción de la Salud en los distintos ambientes organizacionales.
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Humanidades
Grado o título: Licenciado en Psicología
Fecha de registro: 2-ago-2017



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