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Título: Capacitación y desempeño laboral de los colaboradores del área de distribución en Electro oriente S.A en el año 2023
Asesor(es): Jaramillo Arica, Pedro Segundo
Palabras clave: CapacitaciónDesempeñoHabilidades
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad Señor de Sipán
Resumen: La investigación titulada: Relación entre capacitaciòn y desempeño en el área de distribución de electro oriente san Martín.; tuvo como objetivo general Determinar el nivel de relación entre la capacitación y desempeño en el área de distribución de Electro Oriente S.A. La muestra estuvo conformada por 247 colaboradores del área de distribución, los instrumentos fueron cuestionarios y guías de análisis documental. La parte metodológica fue tipo aplicada, el nivel descriptivo correlacional y el diseño fue no experimental – transversal. Los resultados evidencian la correlación de Pearson entre la variable de Capacitación y desempeño, se cataloga alta obteniéndose el estadístico RP=0.798, el cual puede clasificarse como una correlación directa y significativa con un p. valor de 0.000. Lo cual significa que, a mayor capacitación, mayor es el fortalecimiento de las competencias laborales de los colaboradores del área de distribución de Electro Oriente S.A
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión del Talento Humano
Institución que otorga el grado o título: Universidad Señor de Sipán. Escuela de Postgrado
Grado o título: Maestro en Gestión del Talento Humano
Jurado: Tuesta Torres, Edgar Roland; Jaramillo Arica, Pedro Segundo; Bustamante Quintana, Pepe Humberto
Fecha de registro: 16-ago-2024



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