Propuesta de un sistema de control interno basado en el informe coso para la optimización de la gestión administrativa del Instituto Nacional de Cultura- Chiclayo – 2009

Abstract

A través del presente trabajo de investigación se desea proponer un sistema de Control Interno basado en el Informe COSO para la optimización de la Gestión Administrativa del Instituto Nacional de Cultura de Chiclayo. Realizamos visitas previas a la institución, con el fin de tener un diagnóstico de la situación a nivel global y pudimos determinar la problemática de la institución, donde notamos claramente que no tienen establecido un sistema de control interno formal. Ante esta situación planteamos el siguiente problema ¿Cómo un Sistema de Control Interno basado en el informe coso optimizará la Gestión Administrativa del Instituto Nacional de Cultura - Chiclayo?

El presente trabajo de investigación se justifica porque permitirá determinar la importancia que tiene el Control Interno en la verificación de las actividades que se realizan a nivel organizacional, y se planteo como objetivo general elaborar una propuesta de un Sistema Control Interno basado en el informe COSO para optimizar la Gestión Administrativa del Instituto Nacional de Cultura. La metodología empleada en la siguiente investigación es de tipo descriptiva, explicativa, así mismo se aplicó la técnica de las encuestas para entrevistar al personal administrativo del Instituto Nacional de Cultura.