Estrés y satisfacción en el trabajo del profesional de enfermería de un Hospital de Chiclayo, 2022

Abstract

El estrés y la satisfacción laboral son aspectos fundamentales que toda organización debe tener en cuenta, especialmente las del sector sanitario; el estrés manifiesta desmotivación, agotamiento, fatiga e incluso dificultades para tomar decisiones; además, un trabajador insatisfecho tiende a mostrar cambios de humor, es menos eficiente y tiene una actitud desfavorable en el trabajo. El objetivo fue determinar la relación que existe entre el nivel de estrés y satisfacción en el trabajo del profesional de enfermería que labora en el Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo en el año 2022; el tipo fue cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal y alcance correlacional, la población fue 434 enfermeras y la muestra 204 participantes a quienes se les aplicó la encuesta. Los resultados mostraron que el 80% de los profesionales fueron mujeres y el 38% tenían entre 25 y 30 años de edad; el 53% presentó un alto nivel de estrés y el 41% mostró una baja satisfacción en el trabajo. Se concluyó que el nivel de estrés se relacionó significativamente con la satisfacción en el trabajo (p=0,000).