Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Dávila, A., (2021). Remuneración y desempeño laboral en el área de digitación de la red de salud Lambayeque, 2020 [Tesis, Universidad Señor de Sipán]. https://hdl.handle.net/20.500.12802/8541
Dávila, A., Remuneración y desempeño laboral en el área de digitación de la red de salud Lambayeque, 2020 [Tesis]. PE: Universidad Señor de Sipán; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12802/8541
@misc{renati/737800,
title = "Remuneración y desempeño laboral en el área de digitación de la red de salud Lambayeque, 2020",
author = "Dávila Hurtado, Alexis Valentín",
publisher = "Universidad Señor de Sipán",
year = "2021"
}
Título: Remuneración y desempeño laboral en el área de digitación de la red de salud Lambayeque, 2020
Autor(es): Dávila Hurtado, Alexis Valentín
Asesor(es): García Yovera, Abraham José
Palabras clave: Digitadores; Desempeño laboral; Remuneración; Salud
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad Señor de Sipán
Resumen: La presente investigación titulada: “Remuneración y desempeño laboral en el área
de digitación de la Red de Salud Lambayeque, 2020”, tiene como objetivo
determinar la relación entre la remuneración y el desempeño laboral de los
trabajadores del área de digitación de la Red de Salud Lambayeque. Para la
presente investigación se utilizó un enfoque cuantitativo. El tipo de investigación
utilizada fue correlacional. La población y muestra estuvo conformado por 20
trabajadores que laboran en el área. La técnica e instrumento utilizado para la
recopilación de datos fue la encuesta y el cuestionario. El procesamiento,
presentación, análisis e interpretación de los resultados fueran mediante tablas
estadísticas. Los resultados afirman que el 40% (8) de los encuestados
consideran en un nivel medio la remuneración y un 60% (12) el desempeño
laboral.
Se llegó a la conclusión que la remuneración y el desempeño laboral guarda una
relación positiva alta, teniendo un p_valor=0,000 que resulta ser menor al nivel de
significancia α=0,05, por lo tanto, se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la
hipótesis nula.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12802/8541
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Merino Núñez, Mirko; Mego Núñez, Onésimo; Valera Aredo, Julio Cesar
Fecha de registro: 3-sep-2021
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons